Nederlandse belastingadviseurs in Oostenrijk

Het seizoen maakt de administratie ingewikkelder

Wie een deel van het jaar in Oostenrijk werkt en de rest in Nederland is, heeft met twee stelsels tegelijk te maken. Waar je belasting betaalt en waar je sociaal verzekerd bent zijn twee aparte vragen met twee aparte antwoorden, en die vallen niet altijd samen.

Bij seizoenswerk komt daar de vraag bij hoe het inkomen over het jaar verdeeld is. Een paar drukke maanden en dan niets kan fiscaal anders uitpakken dan hetzelfde bedrag gelijkmatig verdeeld.

Voor wie dit een aantal jaren doet, gaat het ook over pensioenopbouw in twee landen. Dat is geen probleem op zichzelf, maar iemand moet bijhouden waar wat staat.

Ondernemen in de toeristische sector

Een pension, een zaak of een verhuurbedrijf brengt in Oostenrijk een eigen administratie mee, met btw, loonadministratie voor seizoenskrachten en vaak een gemeentelijke toeristenbelasting die je moet innen en afdragen.

Daar komt de Gewerbeordnung bij, die voor veel activiteiten een vergunning of een vakbekwaamheidseis kent. Dat is geen fiscale kwestie maar het bepaalt wel of je bedrijf mag bestaan, en het is de horde waar plannen op vertragen.

Verhuur van een woning of appartement is bovendien vaak gereguleerd op gemeentelijk niveau, met eigen regels over registratie en over het aantal dagen dat verhuurd mag worden.

Onroerend goed en de deelstaten

Oostenrijk kent beperkingen op het verwerven van onroerend goed door buitenlanders en op het gebruik als tweede woning. Die regels zijn deelstaatzaak en verschillen dus per regio, soms per gemeente.

Fiscaal betekent dat vooral: laat de opzet van de aankoop bekijken voordat je tekent. Of je koopt als particulier of via een vennootschap, en of het als hoofdverblijf of tweede woning geldt, heeft gevolgen die achteraf lastig te veranderen zijn.

Verzekerd zijn is een aparte vraag

Waar je belasting betaalt en waar je sociaal verzekerd bent worden door verschillende regels bepaald. Binnen Europa geldt in beginsel dat je in een land tegelijk verzekerd bent, en welk land dat is hangt af van waar je werkt en voor wie.

Werk je in Oostenrijk in loondienst, dan loopt het meestal via je Oostenrijkse werkgever. Werk je voor een Nederlandse werkgever vanuit Oostenrijk, of voor beide, dan is er een verklaring nodig die vastlegt welk stelsel geldt. Zonder die verklaring kunnen twee landen premie komen halen.

Dat raakt ook je zorg. Wie in Oostenrijk verzekerd raakt, verliest zijn Nederlandse zorgverzekering, en dat wil je gepland hebben in plaats van ontdekken bij de eerste rekening.

Het aanbod hier is klein en dat heeft een reden

De Nederlandse aanwezigheid in Oostenrijk is geconcentreerd rond het toerisme en dat is een sector met eigen vragen. Adviseurs die met Nederlanders werken zitten daardoor vaker in Tirol en Salzburgerland dan in Wenen.

Werk je op afstand of woon je in Wenen, dan is het de moeite waard te vragen of het kantoor jouw situatie vaker doet. Een adviseur die pensions bedient, kent de skiseizoenen goed en de internationale organisaties in Wenen minder.

Wat je meeneemt naar een eerste gesprek

Een overzicht van waar je hoeveel dagen bent geweest, je Nederlandse aangifte van vorig jaar en je Oostenrijkse contract of inschrijving. Met die drie kan iemand binnen een gesprek zeggen waar je staat.

Heb je een bedrijf, neem dan ook de Gewerbeschein en de laatste kwartaalaangiften mee. Dat scheelt een tweede afspraak.

Veelgestelde vragen